As pessoas constituem o principal diferencial do Poletto & Possamai. São elas que, com seu talento, conhecimento e trabalho, conquistam os resultados.
A equipe jurídica do escritório é constituída de advogados, consultores e paralegais, com experiência profissional em diversos ramos do Direito. O escritório opera em departamentos formados de acordo com as áreas de especialização pertinentes às demandas apresentadas por nossos clientes.
Tendo por princípio o constante desenvolvimento da nova geração de advogados, as equipes contam com estagiários de Direito criteriosamente selecionados, os quais participaram do programa de admissão ao escritório. Além disso, o escritório se baseia em um corpo administrativo altamente qualificado, aí incluso controllers, gerentes financeiros, analistas, assistentes e auxiliares administrativos, secretárias, recepcionistas e outros.
O processo seletivo de profissionais é realizado com a parceria de empresa de hunting, a qual a mais de duas décadas oferece soluções em Recursos Humanos ao mercado corporativo. Juntamente com esta empresa foi desenvolvido um rígido processo de admissão o qual busca selecionar os melhores advogados e estudantes de direito.
Os candidatos que tem a intenção de ingressar ao Poletto & Possamai passam por testes técnicos, comportamentais, orais e teóricos. Uma vez aprovados, o escritório tem a segurança que os novos profissionais que ingressam continuarão entregando serviços de valor adicional aos clientes. Talento, boa vontade, alta motivação, paixão no trabalho e compromisso com a excelência são competências básicas exigidas para este ingresso.
Oferecer uma carreira rica e desafiadora, dentro de um diferenciado e diverso ambiente de trabalho, com recompensas acima do mercado, são ferramentas que proporcionam uma experiência pessoal e profissional única a aqueles que ingressam.
O ambiente de trabalho é baseado na ética e meritocracia, que respeita a diversidade e promove o reconhecimento de talentos. Tem-se dentro do escritório um código de condutas, onde todos os profissionais tem a obrigação de conhecer, entender e cumprir integralmente as diretrizes ali contidas, bem como, avaliações periódicas de desempenho ligadas diretamente a meritocracia.
Para o desenvolvimento dos talentos, tem-se um modelo de gestão de carreira sustentando pelo processo de avaliação e feedback. O acompanhamento permanente, além de auxiliar o planejamento, permite ao profissional compartilhar situações únicas e contar sempre com o apoio de um profissional mais experiente.
O cumprimento de metas ligadas ao esforço individual e também ao da equipe de trabalho é reconhecido pelo programa de participação nos resultados. A iniciativa permite aos profissionais com melhor desempenho aumentar seus rendimentos com base em seu mérito.
CONHEÇA NOSSA EQUIPE:
SÓCIOS
GLADIMIR ADRIANI POLETTO (OAB/PR 21.208)
- Graduado em Direito pela Faculdade de Direito de Curitiba;
- Especialização em seguro-garantia;
- Mestre em Direito Econômico e Social pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR);
- Membro do CESA/PR;
- Membro do Comitê Jurídico da Panamerican Surety Association;
- Membro da Associação Internacional do Direito do Seguro (AIDA);
- Membro da Comissão de Assuntos Jurídicos da Fenaseg - Federação Nacional de Segurança e Empresas de Capitalização;
- Autor do livro “O seguro Garantia: em busca de sua natureza jurídica”;
- Fluente em inglês, nível intermediário em italiano e espanhol.
FÁBIO JOSÉ POSSAMAI (OAB/PR 21.631)
-
Graduado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR);
-
Mestre em Direito Econômico e Social pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC/PR);
-
Membro do “Advisory Board of the Center for American and International Law” (Dallas, TX, EUA);
-
Membro da Associação Internacional do Direito do Seguro (AIDA);
-
Fluente em inglês, nível intermediário em italiano e espanhol.
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NÚCLEO DE SEGUROS
LILIAN CORREA GUERRA (OAB/PR 26.830)
Coordenadora do Núcleo de Seguros
FABIANA MEIRA MAIA (OAB/PR 43.928)
Advogada integrante do Núcleo de Seguros
BRUNO LACERDA GUSMÃO (OAB/PR 44.095)
Advogado integrante do Núcleo de Seguros
JOÃO LUIZ MARTINS DE MELLO (OAB/PR 37.011)
Advogado integrante do Núcleo de Seguros
RENATA GUIDONI DE MORAES (OAB/SP 156.635)
Advogado integrante do Núcleo de Seguros
CARLA DADALTO BADIANI (OAB/PR 55.725)
Advogado integrante do Núcleo de Seguros
CRIS FELICIANO MARTINES
Assistente administrativo do Núcleo de Seguros
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NÚCLEO CONTENCIOSO CÍVEL
LUIZ GUSTAVO MUSSOLINI DESIDÉRIO (OAB/PR 34.233)
Coordenador do Núcleo Contencioso
LUIZ FRANCISCO AZZOLINI CANÔNICO (OAB/PR 41.897)
Advogado integrante do Núcleo Contencioso
GENÉSIO ALVES DA SILVA JÚNIOR (OAB/PR 50.722)
Advogado integrante do Núcleo Contencioso
REBECA CRISTINA BIANCHI HILCKO (OAB/PR 50.593)
Advogada integrante do Núcleo Contencioso
MARLA GEORGIA PALMA (OAB/PR 30.214)
Advogada integrante do Núcleo Contencioso
NATALIE DE SOUZA MARTINS(OAB/PR 59.125)
Advogada integrante do Núcleo Contencioso
TAÍSSA GEANDRA DE ALMEIDA
Bacharel em direito integrante do Núcleo Contencioso
DIOGENES MATOS PADILHA FERRAZ
Assistente jurídico do Núcleo Contencioso
FELIPE SANDRINI PEREIRA
Trainee do Núcleo Contencioso
MATHIAS RIVAS ZATTONI
Trainee do Núcleo Contencioso
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NÚCLEO ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO
PATRICIO RICARDO HOGAN (OAB/PR 35.705)
Controller
ADRIANA MACIEL BRANCO
Assistente Administrativa
FERNANDA BARBOSA MARINO CRUSDACK
Assistente Administrativa
WELTON DE OLIVEIRA MUNIZ
Assistente Administrativo
MARCO AUGUSTO PINTO NISSEN
Assistente Administrativo
AMÉLIA CRISTINE MACHADO MOREIRA
Secretária Executiva da Diretoria
FRANCIELLE GARCIA
Recepcionista
JOSELI MARIA DA SILVA SANTOS
Auxiliar de Serviços Gerais
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NÚCLEO DE CADASTRO E T.I.
GUSTAVO MARTINS
Coordenador de Cadastro e T.I.
FABIO FEHLAUER
Assistente Administrativo do Núcleo de Cadastro
GUILHERME DA SILVA MELO
Assistente Administrativo do Núcleo de T.I.
CAMILA APARECIDA CAMARGO
Assistente Administrativo do Núcleo de Cadastro
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